Asesoramiento Laboral

  • Estudio y confección de recibos de salarios.
  • I.R.P.F. mensual/trimestral.
  • Relaciones anuales I.R.P.F.
  • Certificados de retenciones I.R.P.F.
  • Defensa de la empresa ante todo tipo de procedimientos administrativos en materia laboral y/o social.
  • Estudio de expedientes disciplinarios.
  • Realización de las gestiones más habituales en la vida laboral de la plantilla de la Empresa relativas a Seguridad Social: Altas, Bajas Variación de Datos.

  • Realización de informes y dictámenes en materia social.
  • Formalización de partes de: I.T. Maternidad, Accidentes de trabajo, Enfermedad profesional.Asistencia ante la Inspección de Trabajo.
  • Estudio, confección y presentación de subvenciones. E.R.E´s.
  • Asistencia ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación.
  • Asistencia e intervención letrada ante la jurisdicción social en todas sus instancias.
  • Asesoramiento permanente en materia laboral.
  • Servicio de gestión documental en plataformas de empresa.


		

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